我们的企业为什么留住大客户？我们的企业为什么留住关键员工？企业为什么做来做去做不大？我们需要坚守做企业的底线吗？

第一讲、契约精神与商业伦理的关系
一、 何为契约精神？ 
1.您知道您是谁吗?- 企业角色与坐标的认知2.契约精神的四大要素3.契约理论与契约社会—案例分析：“信义兄弟”为何会感动中国4.自然契约和约定契约—小故事：红地毯的约定二、何为商业伦理？1.何为商业伦理？
2.责任的起源与源泉
3.坚守公司与行业的底线
4.自律是宝——七 慎 
三、契约精神与商业伦理的关系
1.契约是责任的起点
2.商业伦理是坚守责任的底线
3.法律的要求与企业的期望


第二讲: 商业伦理—企业德行的磐石
一、商业伦理与法的关系
1.法律的特征
2.商业伦理与法律的区别
3.商业伦理面临的挑战
【案例】我们企业的忠诚员工在哪？二、企业必守的商业伦理八大涵义
1.诚实※正直※守信
2.忠诚※公平※关心他人
3.尊重他人※追求卓越 ※承担责任
【案例】：汽车维修行的故事
三、企业为什么要具备商业伦理？
1、讨论：我们没有商业伦理不是一样活的很好吗？
2、什么样的企业是一流的企业？3、一流的企业由一流的员工组成
4、如何形成企业自我的品牌？
5、什么是企业经营的最高境界？
【案例】：绅士与卖火柴小男孩 
【案例】：讨论：为什么通用公司要在德国收购一个小企业？


第三讲：管理价值与社会责任
一、资源、环境与企业经营的关系
1、什么是企业经营的资源与环境?
2、企业经营的资源与环境的具体内容
3、资源、环境与企业经营的关系
二、管理价值观与企业社会责任
1、什么是管理价值观?
2、什么是企业社会责任?
3、企业必须承担的哪些社会责任?
三， 企业社会责任的前提-企业心态
1、企业您对大自然心怀敬畏吗?
2、企业您对社会心怀感激吗?
3、企业您对客户心怀敬畏吗?
4、企业您对员工心怀感激吗?


第四讲 : 商业伦理与经营管理
一、商业伦理的基本理论
1、什么是商业伦理?
2、商业伦理与企业经营的关系
3、契约关系中的伦理属性
二、商业伦理导向下的经营与管理特征
1、有明确的价值观和伦理观，
2、超越法律与强调自律，
3、履行道德责任与追求卓越
三、经营管理（营销、会计、人力资源）中的伦理问题
1、我们的产品\服务是否会影响客户的生命,财产的安全?
2、我们的产品\服务是否会引导民众, 影响社会风气,?
3、我们的产品\服务是否会影响自然资源与环境?
4、我们如何与合作伙伴,内部员工分享福利,利益 ?
5、我们有否有意或无意中损害国家,民族的利益?案例讨论